本屆暑期實習分兩批開展：一批同學于7月深入湖州中心醫院、合肥云倉及安醫高新院區；二批同學于8月奔赴合肥云倉、安醫高新院區及績溪院區，沉浸式體驗院內院外SPD運營服務。通過輪崗實踐，同學們熟練掌握了協驗、揀貨、加工、復核、推送等核心操作，深刻理解了醫療供應鏈的運營模式。
實習結束后，同學們圍繞“院內倉/院外倉運營服務模式初探”主題展開總結匯報，從模式解讀、問題發現到解決方案與建議，充分展現出扎實的實踐積累和深入的思考。匯報思路清晰、內容詳實，獲得了公司高層的高度認可。領導們充分肯定了實習生主動學習、敢于創新的精神，并鼓勵大家持續精進專業、保持熱情，將本次經驗轉化為未來職業發展的寶貴財富。期待同學們在未來崗位上繼續發光發熱，為醫療供應鏈行業注入新的活力！
此次暑期實習總結會議的圓滿落幕，標志著國醫科技與湖州學院在深化產教融合、推進人才定制化培養方面取得重要成果。作為醫療供應鏈數字化領域的領先企業，國醫科技與高校共同構建了“微專業共建-定向培養-管培生錄用”的全鏈條合作模式，既是校企協同育人的創新實踐，也是對“人才強國”與“健康中國”戰略的積極響應。未來，國醫科技將以此為基礎，進一步整合產業、技術與教育資源，持續完善醫療供應鏈人才培養體系，為公司乃至整個行業輸送更多高素質應用型人才，助力醫療供應鏈向標準化、智能化轉型升級。
